Author : Żaneta Musiałek

Talent DOWODZENIE (Command)

Osoby, których talentem dominującym jest Dowodzenie naturalnie przejmują kontrolę nad sytuacją i podejmują decyzje. Mają łatwość w otwartym mówieniu o sprawach, które bywają pomijane lub tłumione. Osoby te potrafią być przekonujące oraz wzbudzające szacunek. Jeśli jesteś osobą o talencie Dowodzenie to oznacza, że możesz mieć naturalny dar do przejmowania inicjatywy i porywania innych za sobą. […]

Talent ZBIERANIE (Input)

Osoby, których talentem dominującym jest Zbieranie czują ciekawość, która wpływa na chęć zbierania informacji, relacji, rzeczy lub pomysłów. Mają naturalną łatwość w przeszukiwaniu zasobów, kolekcjonowaniu oraz archiwizowaniu. Jeśli jesteś osobą o talencie Zbieranie to oznacza, że uwielbiasz dostarczać informacji i zasobów, które będą przydatne dla innych. Osoby te mogą być postrzegane jako wszechstronne, posiadające pojemną […]

Jak przedstawić swoje mocne strony w CV?

Po wykonaniu diagnozy talentów możesz zastanawiać się nad tym, jak zaprezentować te informacje w Twoim CV. Tego dowiesz się z poniższego artykułu: Czy wymieniać talenty Gallupa w CV? Jak uwzględnić informację o mocnych stronach w CV? Jak zainteresować potencjalnego pracodawcę? Jeśli to czytasz to prawdopodobnie jesteś zainteresowana/y zmianą pracy i szukasz sposobów na skuteczne zaprezentowanie […]

5 powodów, dla których warto wykonać Test Gallupa.

Test Gallupa, czyli badanie CliftonStrenghts staje się coraz bardziej znane i popularne. Sięgają po niego osoby indywidualne oraz organizacje, pragnące inwestować w potencjał swoich pracowników. Kiedy piszę te słowa Instytut Gallupa podaje, że Test Gallupa został już wykonany przez ponad 27 mln osób na całym świecie. Jeśli czytasz ten artykuł to pewnie poszukujesz szczegółów dotyczących […]

Talent ANALITYK (Analytical)

Osoby, których talentem dominującym jest Analityk, szukają powodów i źródeł. Mają naturalną łatwość w myśleniu o wszystkich czynnikach, jakie mogą mieć wpływ na daną sytuację. Osoby o cechach Analityka mogą stawiać innym wyzwanie, jakim będzie udowodnienie stawianych przez siebie tez. To oznacza, że osoby te mają krytyczne podejście do tego, co inni przyjmują jako prawdę. […]

Jak przygotować się do zrobienia Testu Gallupa?

Badanie CliftonStrenghts, czyli Test Gallupa odpowiada na pytanie – w czym jestem najlepsza/y? Zdiagnozowane talenty to bowiem zestaw cech i schematów działania, które Ciebie charakteryzują i których przejawy możesz obserwować na co dzień w życiu zawodowym i prywatnym. Badanie to pokazuje 34 zestawy cech nazwane talentami ułożone w indywidualnej kolejności według stopnia ich natężenia. Gallup […]

Talent Strateg (Strategic)

Osoby, które wyróżnia cecha Stratega, tworzą alternatywne sposoby postępowania i przebiegu wydarzeń. Napotykając jakiekolwiek sytuacje, potrafią szybko dostrzec w nich istotne i znaczące schematy oraz kwestie. Osoby o silnym talencie Strateg posiadają umiejętność sortowania informacji i odnajdywania najlepszych ścieżek działania. To nie jest umiejętność, której można się łatwo nauczyć. To sposób myślenia, który jest wrodzony […]

Czym jest zwinność osobista?

W dynamicznym świecie, w jakim żyjemy wiele z nas boryka się z trudnością w zarządzaniu swoimi zadaniami w czasie. Jest wiele sposobów na to, aby efektywnie planować swój czas  mimo to ogromna ilość osób wciąż traktuje to jako wyzwanie. Muszę przyznać, że bywam jedną z takich osób. “Bywam” to słowo klucz, ponieważ dyscyplina nie należy […]

Talent POWAŻANIE (Significance)

Osoby o talencie Poważanie pragną, aby inni dostrzegali ich wartość. Chcą być usłyszani i docenieni, a ta motywacja sprawia, że prą do przodu.  Pragną pozostawić po sobie coś znaczącego dla innych. Geniusz tego talentu leży w determinacji z jaką, osoby te dążą do przyczynienia się do znaczącej zmiany we świecie. Osoby o tym talencie chcą […]

Talent ODPOWIEDZIALNOŚĆ (Responsibility)

Osoby o talencie Odpowiedzialność czują się emocjonalnie związane z podejmowanymi przez siebie zobowiązaniami. Przejmują psychologiczną odpowiedzialność za dotrzymywanie obietnic. Ciężko pracują na to, by dotrzymać danego komuś słowa. Największą siłą tego talentu jest zdeterminowanie dotyczące realizacji zobowiązań. To czyni osoby o tym talencie sumiennymi i niezawodnymi. Osoby o talencie Odpowiedzialność są motywowane zewnętrznie – przez […]

Przewiń na górę