Talent ODPOWIEDZIALNOŚĆ (Responsibility)
Osoby o talencie Odpowiedzialność czują się emocjonalnie związane z podejmowanymi przez siebie zobowiązaniami. Przejmują psychologiczną odpowiedzialność za dotrzymywanie obietnic. Ciężko pracują na to, by dotrzymać
Talent DYSCYPLINA (Discipline)
Osoby o talencie Dyscyplina uwielbiają porządek i rutynę. Tam, gdzie możliwy jest ich wkład tworzą poukładane środowisko, w którym każdy może się odnaleźć. Lubią organizować
Talent EMPATIA (Empathy)
Osoby o talencie Empatia potrafią wyczuwać emocje innych. Intuicyjnie potrafią obserwować świat oczami innej osoby. Ich wrażliwość powoduje, że mogą wyczuć emocje innych jeszcze zanim
Talent INDYWIDUALIZACJA (Individualization)
Osoby o talencie Indywidualizacja są zafascynowane wyjątkowością każdej osoby. Z łatwością dostrzegają cechy, które wyróżniają innych. Różnorodność ich fascynuje. Osoby z talentem Indywidualizacja są zainteresowane
Czym różnią się raporty Gallupa?
Po wykonaniu badania CliftonStrenghs, znanego jako Test Gallupa możesz zastanawiać się jakie informacje otrzymasz i czym różnią się dostępne dla Ciebie raporty. Instytut Gallupa zebrał
Talent ZGODNOŚĆ (Harmony)
Osoba, którą wyróżnia cecha Zgodność poszukuje porozumienia. Nie przepada za konfliktami, zamiast tego woli poszukiwać elementów, które łączą ludzi. Twoim zdaniem konflikt ma niewiele wspólnego z
Dlaczego ciągle jesteś zarobiona?
Witaj! Na rozgrzewkę przygotowałam dla Ciebie 3 kluczowe pytania – zastanów się nad nimi przez chwilę. Kiedy ostatnio miałaś do siebie wyrzuty, że nie masz
Jak poczuć spełnienie w pracy?
Uwierz mi, że praca marzeń to nie tylko prestiżowe stanowisko, tytuł naukowy lub pensja od 5 tys. w górę – a nie każdy lekarz, prawnik
Job crafting
Jak poczuć sens w pracy dzięki Job Crafting? Pracownicy różnych branż nie od dzisiaj szukają sposobów na podniesienie poziomu zadowolenia z wykonywanych przez siebie obowiązków.
Talent OSIĄGANIE (Achiever)
Osoby o talencie Osiąganie posiadają wewnętrzny ogień pobudzający ich do działania . Potrafią działać niestrudzenie i osiągać wiele. Wciąż wyznaczają sobie nowe zadania. Dla osoby
Co wybrać – Top5 czy 34 talenty?
Test Gallupa, czyli badanie CliftonStrenghts definiuje nasze wrodzone, naturalne wzorce zachowań, które nazywamy talentami. Oznacza to, że nie zobaczymy na liście z wynikami talentów artystycznych,
Talent AKTYWATOR (Activator)
Dla osoby, którą wyróżnia cecha Aktywatora najważniejsze jest działanie. Dzięki niemu projekty, zamierzenia przechodzą ze sfery marzeń do fazy realizacji. „Kiedy zaczynamy?” To pytanie stale
Ocena 0 / 5. Oceniono 0
No votes so far! Be the first to rate this post.