Badanie CliftonStrenghts, czyli Test Gallupa jest znakomitym narzędziem dla liderów i managerów pod wieloma względami. Talenty Gallupa pokazują Twój unikalny styl zarządzania ludźmi i wykorzystania mocnych stron. Pomagają w stawaniu się lepszym liderem, wskazując obszary, na których warto skupić się w pierwszej kolejności. Dzięki nim możesz także skuteczniej wspierać rozwój członków swojego zespołu. Dziś przyjrzymy […]
Talent ROZWAGA (Deliberative)
Osoby, posiadające talent Rozwaga jako dominujący wykazują się dokładnością w podejmowaniu decyzji. Potrafią przewidywać ryzyka wynikające z podejmowanych kroków. Jeśli to właśnie Rozwaga znalazła się wśród Twoich dominujących talentów oznacza to, że możesz być szczególnie uważny na ryzyko. Osoby o tym talencie bywają postrzegane jako poważne i rozważne. Wynika to ze sposobu myślenia, które przyświeca […]
Co zrobić, jeśli nie lubię swojego talentu?
Nie, to wcale nie jest tak, że każdy kto odkryje swoje talenty pała do nich ogromnym entuzjazmem. Czasami bywa tak, że talent może nie wydawać się przydatny i trudno nam jest go przyjąć jako własny. Co zrobić, jeśli nie lubię swojego talentu? Na to pytanie postaram się odpowiedzieć w tym artykule. Na jednym z ostatnich […]
5 mitów na temat talentów Gallupa.
Badanie talentów Gallupa jest jednym z najbardziej znanych narzędzi służących do identyfikacji i wykorzystania naszych naturalnych predyspozycji. Jednakże, mimo jego popularności, istnieje wiele fałszywych przekonań dotyczących sposobu, w jaki powinniśmy je interpretować i wykorzystywać. W tym artykule zajmiemy się pięcioma najczęstszymi mitami na temat talentów Gallupa i rozwiejemy wątpliwości, które mogą towarzyszyć zrozumieniu i wykorzystaniu […]
Talent DOWODZENIE (Command)
Osoby, których talentem dominującym jest Dowodzenie naturalnie przejmują kontrolę nad sytuacją i podejmują decyzje. Mają łatwość w otwartym mówieniu o sprawach, które bywają pomijane lub tłumione. Osoby te potrafią być przekonujące oraz wzbudzające szacunek. Jeśli jesteś osobą o talencie Dowodzenie to oznacza, że możesz mieć naturalny dar do przejmowania inicjatywy i porywania innych za sobą. […]
Talent ZBIERANIE (Input)
Osoby, których talentem dominującym jest Zbieranie czują ciekawość, która wpływa na chęć zbierania informacji, relacji, rzeczy lub pomysłów. Mają naturalną łatwość w przeszukiwaniu zasobów, kolekcjonowaniu oraz archiwizowaniu. Jeśli jesteś osobą o talencie Zbieranie to oznacza, że uwielbiasz dostarczać informacji i zasobów, które będą przydatne dla innych. Osoby te mogą być postrzegane jako wszechstronne, posiadające pojemną […]
Jak przedstawić swoje mocne strony w CV?
Po wykonaniu diagnozy talentów możesz zastanawiać się nad tym, jak zaprezentować te informacje w Twoim CV. Tego dowiesz się z poniższego artykułu: Czy wymieniać talenty Gallupa w CV? Jak uwzględnić informację o mocnych stronach w CV? Jak zainteresować potencjalnego pracodawcę? Jeśli to czytasz to prawdopodobnie jesteś zainteresowana/y zmianą pracy i szukasz sposobów na skuteczne zaprezentowanie […]
5 powodów, dla których warto wykonać Test Gallupa.
Test Gallupa, czyli badanie CliftonStrenghts staje się coraz bardziej znane i popularne. Sięgają po niego osoby indywidualne oraz organizacje, pragnące inwestować w potencjał swoich pracowników. Kiedy piszę te słowa Instytut Gallupa podaje, że Test Gallupa został już wykonany przez blisko 34 mln osób na całym świecie. Jeśli czytasz ten artykuł to pewnie poszukujesz szczegółów dotyczących […]
Talent ANALITYK (Analytical)
Osoby, których talentem dominującym jest Analityk, szukają powodów i źródeł. Mają naturalną łatwość w myśleniu o wszystkich czynnikach, jakie mogą mieć wpływ na daną sytuację. Osoby o cechach Analityka mogą stawiać innym wyzwanie, jakim będzie udowodnienie stawianych przez siebie tez. To oznacza, że osoby te mają krytyczne podejście do tego, co inni przyjmują jako prawdę. […]
Jak przygotować się do zrobienia Testu Gallupa?
Badanie CliftonStrenghts, czyli Test Gallupa odpowiada na pytanie – w czym jestem najlepsza/y? Zdiagnozowane talenty to bowiem zestaw cech i schematów działania, które Ciebie charakteryzują i których przejawy możesz obserwować na co dzień w życiu zawodowym i prywatnym. Badanie to pokazuje 34 zestawy cech nazwane talentami ułożone w indywidualnej kolejności według stopnia ich natężenia. Gallup […]