Jak pracować z talentami Gallupa w organizacji? Poznaj 4 etapy.

Zespół jest jak drużyna sportowa – aby osiągać wysokie wyniki, każdy zawodnik powinien znać swoje mocne strony i słabości oraz umiejętnie nimi dysponować. W sporcie nie wszyscy biegają najszybciej czy strzelają najwięcej goli, ale to dzięki odpowiedniemu podziałowi ról drużyna może wygrywać. Podobnie jest w organizacji – jeśli każdy pracownik wie, w czym jest najlepszy, […]

Jak zbudować pewność siebie dzięki Talentom Gallupa? 

Niepewność towarzyszy nam wszystkim, szczególnie w obliczu nowych wyzwań. Pytania takie jak: „Czy sobie poradzę?”, „Czy jestem wystarczająco dobry?”, „Czy to na pewno dla mnie?” są powszechne i mogą skutecznie podkopać naszą wiarę we własne możliwości. A co, gdyby istniał sposób, by te wątpliwości zastąpić pewnością siebie? Test Gallupa (a właściwie badanie CliftonStrenghts) to narzędzie, […]

Twój styl zarządzania na bazie talentów Gallupa

Badanie CliftonStrenghts, czyli Test Gallupa jest znakomitym narzędziem dla liderów i managerów pod wieloma względami. Talenty Gallupa pokazują Twój unikalny styl zarządzania ludźmi i wykorzystania mocnych stron. Pomagają w stawaniu się lepszym liderem, wskazując obszary, na których warto skupić się w pierwszej kolejności. Dzięki nim możesz także skuteczniej wspierać rozwój członków swojego zespołu. Dziś przyjrzymy […]

Jak przedstawić swoje mocne strony w CV?

Po wykonaniu diagnozy talentów możesz zastanawiać się nad tym, jak zaprezentować te informacje w Twoim CV. Tego dowiesz się z poniższego artykułu: Czy wymieniać talenty Gallupa w CV? Jak uwzględnić informację o mocnych stronach w CV? Jak zainteresować potencjalnego pracodawcę? Jeśli to czytasz to prawdopodobnie jesteś zainteresowana/y zmianą pracy i szukasz sposobów na skuteczne zaprezentowanie […]

Czym jest zwinność osobista?

W dynamicznym świecie, w jakim żyjemy wiele z nas boryka się z trudnością w zarządzaniu swoimi zadaniami w czasie. Jest wiele sposobów na to, aby efektywnie planować swój czas  mimo to ogromna ilość osób wciąż traktuje to jako wyzwanie. Muszę przyznać, że bywam jedną z takich osób. “Bywam” to słowo klucz, ponieważ dyscyplina nie należy […]

Dlaczego ciągle jesteś zarobiona?

Witaj! Na rozgrzewkę przygotowałam dla Ciebie 3 kluczowe pytania – zastanów się nad nimi przez chwilę. Kiedy ostatnio miałaś do siebie wyrzuty, że nie masz czasu na dodatkową zabawę z dziećmi, na aktywność fizyczną, zdrowie odżywianie, wyjście do przyjaciółki? Jak często czujesz frustrację, spowodowaną natłokiem obowiązków, na które nie masz już siły? I najważniejsze – […]

Jak poczuć spełnienie w pracy?

Uwierz mi, że praca marzeń to nie tylko prestiżowe stanowisko, tytuł naukowy lub pensja od 5 tys. w górę – a nie każdy lekarz, prawnik i inżynier to zawody skazane na sukces. Dzisiaj przedstawię Ci kilka kroków, które przybliżą Cię do poczucia spełnienia w pracy i wskażą odpowiednią ścieżkę zawodową według Twoich zasad. Dlaczego warto […]

Job crafting

Jak poczuć sens w pracy dzięki Job Crafting? Pracownicy różnych branż nie od dzisiaj szukają sposobów na podniesienie poziomu zadowolenia z wykonywanych przez siebie obowiązków. Pracodawcy natomiast, próbują dbać o ich motywację i zaangażowanie. Ich interesy wydają się wspólne, lecz często im ze sobą nie po drodze. Naprzeciw tym potrzebom wychodzi stosunkowo nowa metoda mająca […]

Przewiń na górę