Jak pracować z talentami Gallupa w organizacji? Poznaj 4 etapy.
Zespół jest jak drużyna sportowa – aby osiągać wysokie wyniki, każdy zawodnik powinien znać swoje mocne strony i słabości oraz umiejętnie nimi dysponować. W sporcie
Talent UCZENIE SIĘ (Learner)
Osoby, których talentem dominującym jest Uczenie się, mają wrodzoną ciekawość świata i nieustanną chęć rozwijania się. Proces zdobywania nowej wiedzy i umiejętności jest dla nich
Jak zbudować pewność siebie dzięki Talentom Gallupa?
Niepewność towarzyszy nam wszystkim, szczególnie w obliczu nowych wyzwań. Pytania takie jak: „Czy sobie poradzę?”, „Czy jestem wystarczająco dobry?”, „Czy to na pewno dla mnie?”
Twój styl zarządzania na bazie talentów Gallupa
Badanie CliftonStrenghts, czyli Test Gallupa jest znakomitym narzędziem dla liderów i managerów pod wieloma względami. Talenty Gallupa pokazują Twój unikalny styl zarządzania ludźmi i wykorzystania
Talent ROZWAGA (Deliberative)
Osoby, posiadające talent Rozwaga jako dominujący wykazują się dokładnością w podejmowaniu decyzji. Potrafią przewidywać ryzyka wynikające z podejmowanych kroków. Jeśli to właśnie Rozwaga znalazła się
Co zrobić, jeśli nie lubię swojego talentu?
Nie, to wcale nie jest tak, że każdy kto odkryje swoje talenty pała do nich ogromnym entuzjazmem. Czasami bywa tak, że talent może nie wydawać
5 mitów na temat talentów Gallupa.
Badanie talentów Gallupa jest jednym z najbardziej znanych narzędzi służących do identyfikacji i wykorzystania naszych naturalnych predyspozycji. Jednakże, mimo jego popularności, istnieje wiele fałszywych przekonań
Talent DOWODZENIE (Command)
Osoby, których talentem dominującym jest Dowodzenie naturalnie przejmują kontrolę nad sytuacją i podejmują decyzje. Mają łatwość w otwartym mówieniu o sprawach, które bywają pomijane lub
Talent ZBIERANIE (Input)
Osoby, których talentem dominującym jest Zbieranie czują ciekawość, która wpływa na chęć zbierania informacji, relacji, rzeczy lub pomysłów. Mają naturalną łatwość w przeszukiwaniu zasobów, kolekcjonowaniu
Jak przedstawić swoje mocne strony w CV?
Po wykonaniu diagnozy talentów możesz zastanawiać się nad tym, jak zaprezentować te informacje w Twoim CV. Tego dowiesz się z poniższego artykułu: Czy wymieniać talenty
5 powodów, dla których warto wykonać Test Gallupa.
Test Gallupa, czyli badanie CliftonStrenghts staje się coraz bardziej znane i popularne. Sięgają po niego osoby indywidualne oraz organizacje, pragnące inwestować w potencjał swoich pracowników.
Talent ANALITYK (Analytical)
Osoby, których talentem dominującym jest Analityk, szukają powodów i źródeł. Mają naturalną łatwość w myśleniu o wszystkich czynnikach, jakie mogą mieć wpływ na daną sytuację.