Poznajmy się

Cześć, jestem Żaneta. Miło mi gościć Cię na mojej stronie.

Jestem certyfikowaną przez Instytut Gallupa w Londynie trenerką talentów i mocnych stron, certyfikowanym coachem, trenerką biznesu, managerką i przedsiębiorcą. Pracuję w oparciu o badanie CliftonStrenghts (Test Gallupa) oraz narzędzia coachingowe. Wierzę w to, że inwestycja w mocne strony, a nie słabości jest tą najbardziej opłacalną i wartościową.

Pomagam osobom, które pragną wprowadzić zmiany w swoim życiu, opierając się na swoich naturalnych zasobach. Tym, którzy chcą działać w zgodzie ze sobą, odnaleźć spokój i ruszyć z miejsca. Poprzez diagnozę talentów Gallupa i indywidualne programy rozwojowe pomagam im odkryć i wykorzystać swoje mocne strony, by świadomie kierować swoją karierą, czuć się spełnionymi i żyć z większą lekkością.

Na bazie mojego doświadczenia i pasji do zarządzania oraz wykorzystania talentów w pracy pomagam liderom, którzy chcą zbudować samodzielny, partnerski zespół w zgodzie ze swoim indywidualnym stylem. Poprzez indywidualne programy rozwojowe oraz warsztaty zespołowe wspieram ich w identyfikacji luk we współpracy z zespołem i wypełnianiu ich tak, by wzmacniać relacje interpersonalne i podnosić efektywność pracy.

Tworzenie zespołu przypomina komponowanie utworu – każdy członek wnosi inny rytm, ton i dynamikę. Przez 10 lat pracy w międzynarodowych korporacjach prowadziłam międzynarodowe zespoły, ucząc się na własnej skórze, jak budować współpracę, która działa. Z czasem pomagałam liderom odkrywać, jak prowadzić zespół, by całość brzmiała harmonijnie i efektywnie. Dziś wspieram moich ambitnych klientów w odnajdywaniu własnego stylu zawodowego aby rozwijali skrzydła.

Prywatnie jestem żoną i mamą, która codziennie próbuje opanować trudną sztukę rozciągania doby. Uwielbiam odkrywać nowe miejsca, smaki kuchni świata i zatrzymywać chwile w rysunkach. W wolnych chwilach sięgam po książki, które poruszają ważne, często wymagające tematy – bo dobra lektura to dla mnie nie tylko rozrywka, ale też sposób na lepsze rozumienie świata. Zarażam córkę miłością do języka hiszpańskiego, marząc o naszych wspólnych podróżach w rytmie flamenco.

Moje supermoce i jak je wykorzystuję w mojej pracy

Naprawianie

Mam naturalną zdolność dostrzegania tego, co nie działa tak, jak powinno – zarówno w wewnętrznych przekonaniach moich klientów, jak i w funkcjonowaniu ich zespołów. Ten talent pozwala mi szybko identyfikować kluczowe trudności, które ograniczają rozwój, niezależnie od tego, czy jest to nadmierna krytyka wewnętrzna, czy nieefektywna dynamika w grupie. Nie zatrzymuję się jednak na diagnozie – wspieram moich klientów w generowaniu konkretnych rozwiązań, które prowadzą do trwałej poprawy i wyższej jakości ich życia oraz pracy.

Bliskość

Tworzę przestrzeń pełną zaufania i autentyczności, w której moi klienci mogą swobodnie eksplorować swoje wyzwania i możliwości. Dzięki mojej zdolności do szybkiego skracania dystansu, proces zmiany staje się naturalny i skuteczny – rozwiązania pojawiają się szybciej, a ich wdrażanie jest łatwiejsze. Najwięcej energii czerpię z towarzyszenia klientowi w drodze do jego celów – wspieram, inspiruję i pomagam osiągać trwałe rezultaty. Wspólna podróż ku lepszemu to dla mnie największa satysfakcja.

Poważanie

Moim celem jest realna wartość, jaką moi klienci wynoszą ze współpracy. Każda zmiana, którą razem wypracowujemy, każda decyzja, która prowadzi ich do lepszych rezultatów, jest dla mnie dowodem skuteczności i motywacją do dalszego rozwoju. Tak jak wyniki zespołu odzwierciedlają jakość przywództwa, tak sukcesy moich klientów świadczą o wartości mojej pracy. Pomagam im dostrzegać sens ich działań, wyznaczać priorytety i oddzielać to, co kluczowe, od tego, co zbędne. Dzięki temu nie tylko działają efektywniej, ale też odnajdują większe spełnienie w tym, co robią.

Indywidualizacja

W moim towarzystwie każdy klient może być sobą. Widzę ludzi w ich unikalnym kontekście – dostrzegam ich mocne strony, wyzwania i potrzeby, a to pozwala mi dobrać najlepsze podejście do współpracy. Moje programy rozwojowe mają określoną strukturę, ale zawsze dbam o to, by były dopasowane do konkretnej osoby lub zespołu, tak aby osiągnąć jak najlepsze rezultaty. Jeśli zaczynamy od wywiadu, to tylko po to, byś mógł/mogła wyciągnąć z naszej współpracy maksimum korzyści. Twój rozwój to mój priorytet.

Uczenie się

Mam niekończącą się chęć pogłębiania wiedzy i doskonalenia swoich umiejętności, co bezpośrednio przekłada się na wartość, jaką daję moim klientom. Nie tylko dzielę się wiedzą, poszerzając ich perspektywę i świadomość, ale także pomagam dobrać konkretne narzędzia do ich wyzwań. Moja naturalna ciekawość sprawia, że zachęcam klientów do eksplorowania nowych dróg – odkrywania rozwiązań, które wcześniej mogły wydawać się poza ich zasięgiem. Wspólnie uczymy się, rozwijamy i tworzymy fundamenty do trwałej zmiany.