
Jak pracować z talentami Gallupa w organizacji? Poznaj 4 etapy.
Zespół jest jak drużyna sportowa – aby osiągać wysokie wyniki,
Zaneta Musialek – Test Gallupa
Test Gallupa po polsku
Pracuję w oparciu o badanie CliftonStrengths® (test Gallupa), które koncentruje się na diagnozie Twojego potencjału zgodnie z maksymą:
Praca nad słabościami zapobiega porażkom, inwestycja w mocne strony prowadzi do sukcesu
Kiedy zrobić test ?
Test Gallupa jest rekomendowany dla każdej osoby dorosłej, niezależnie od etapu życia.
Szczególnie może być przydatny wtedy, gdy:
nie czujesz satysfakcji z pracy i planujesz zmianę
przygotowujesz się do procesu rekrutacyjnego, a nie wiesz jak się zaprezentować
planujesz zbudować biznes i stworzyć skuteczny zespół
chcesz polepszyć relacje z innymi (biznesowe lub prywatne)
chcesz przyciągać odpowiednich kandydatów do swojej firmy
chcesz awansować i zarabiać więcej, a nie wiesz jak przekonać do tego pracodawcę
chcesz zadbać o swój rozwój i wzmocnić wewnętrzną siłę
Na czym polega badanie CliftonStrenghts ?
Kwestionariusz Cliftons Strenghts znany jako test Gallupa opiera się na ponad 40-letnich badaniach przeprowadzanych i analizowanych przez Instytut Gallupa, który skupił się na weryfikacji tego co składa się na sukces jednostki w różnych dziedzinach. Wykorzystanie wyników oraz podejścia psychologii pozytywnej doprowadziło do stworzenia niezwykle precyzyjnego narzędzia definiującego ludzkie talenty.
Wyniki testu pokazują naturalne, powtarzające się wzorce działania, odczuwania i myślenia. To Twoje predyspozycje, które odpowiednio zarządzane mogą przekształcić się w mocne strony i wprowadzić do Twojego życia szereg korzyści.
Talenty powodujące, że realizujesz plany, pomysły i wdrażasz strategie w życie.
Talenty ułatwiające wywieranie wpływu na innych ludzi, komunikowanie pomysłów i idei.
Talenty z tej domeny umożliwiają pogłębianie i dbanie o relacje, które napędzają ludzi do wspólnego i zgodnego działania.
Tutaj znajdują się talenty odpowiedzialne za analizowanie danych i podejmowanie decyzji.
Zespół jest jak drużyna sportowa – aby osiągać wysokie wyniki,
Osoby, których talentem dominującym jest Uczenie się, mają wrodzoną ciekawość
Niepewność towarzyszy nam wszystkim, szczególnie w obliczu nowych wyzwań. Pytania
Badanie CliftonStrenghts, czyli Test Gallupa jest znakomitym narzędziem dla liderów