Opis
CliftonStrenghts dla managera zawiera Top10 talentów.
Wykonujesz badanie (test Gallupa) i otrzymujesz raport z opisem Twoich dziesięciu dominujących talentów, z nastawieniem na wykorzystanie ich w roli zarządczej.
Skuteczny lider/manager to taki, który zna swoje mocne strony i wie, jak używać ich do budowania zespołu. Dzięki badaniu CliftonStrenghts dla managera dowiesz się jak przekuć swoje talenty w realne wyniki Twojego zespołu.
W raporcie znajdziesz opis Twoich talentów w roli managera, możliwe zagrożenia wynikające z Twoich niedojrzałych talentów, wskazówki do wykorzystania Twoich talentów do budowania trwałych i produktywnych zespołów, pytania skłaniające do refleksji i pracy własnej nad rozwojem swoich talentów i kompetencji.
Dla kogo jest badanie?
– dla liderów/ managerów / kierowników zespołów
– dla pracowników aspirujących do roli przywódczej
– dla przedsiębiorców zatrudniających pracowników
– dla pracowników działu HR
Co otrzymujesz po zakupie?
– link do badania CliftonStrenghts for managers (test Gallupa dla managera)
– raport Top 10 dla managera , możesz pobrać próbkę raportu tutaj
– raport Top5 – ogólny opis cech talentów
– raport indywidualny – Top5
Raport dla managera jest w języku angielskim.
Jeśli wykonałe/aś wcześniej test Gallupa Top5 lub 34, nie musisz wykonywac go ponownie.
Dostaniesz wtedy dostęp do dodatkowego raportu dla managera.
